22 Mar 2013
En Chine, la prochaine génération de leaders triée sur le volet sera chargée de résoudre les problèmes profondément enracinés formés au cours de 30 années de développement socio-économique. Le décalage de plus en plus visible décalage entre la classe ouvrière et les salariés les mieux payés et la population rapidement vieillissante, sont quelques-uns des principaux enjeux de la Chine moderne.
Pékin doit rééquilibrer son économie en dehors du recours excessif à l’investissement vers un modèle de croissance de consommation intérieure plus soutenu.